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2017年桂東事業單位人才招聘職位信息 公開招聘人數121人
桂東房產網 www.tianyidi.com 更新:2017-05-28  來源:桂東縣人力資源和社會保障局

2017年桂東縣事業單位公開招聘121人

日前, 經郴州市人力資源和社會保障局核準,桂東縣人力資源和社會保障局發布公告,2017年桂東縣面向社會公開招聘綜合管理類和其他專技類工作人員121名。

1、招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進行。

2、本次考試采取現場報名方式。報名期間,報考人員只能選擇一個崗位報名。對報考人員免收報名費。現場報名時間為2017年6月5日至6月7日。資格審查由縣人社局統一組織進行。

公開招聘考試崗位招聘人數與經資格審查符合條件報名應聘人數的比例原則上不得低于1:3,未達到1:3比例的崗位,經郴州市人社局核準后,可放寬至1:2。降低比例后,仍達不到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數;無法開考的,取消該崗位招聘計劃,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

3、招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為公共基礎知識與作文兩科,一套試卷。筆試成績按百分制計分,其中公共基礎知識占70%,作文占30%。筆試時間為2017年6月24日(星期六)上午9:00-11:30,150分鐘。

4、面試對象。按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例,依據筆試成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的,均進入面試。面試對象達不到招聘計劃1:2比例的,按實際人數確定對象。面試形式均參照公務員面試辦法進行。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

5、成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

綜合成績排名按照從高分到低分的原則排名。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。

6、體檢對象。按照招聘崗位計劃人數與報考人數1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。體檢工作由桂東縣人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。

7、體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由招聘單位、主管部門及縣人社局組織實施。

8、擇崗。合并招聘的崗位,按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,由桂東縣人社局組織實施,時間另行通知。

9、根據綜合成績、體檢和考察結論,經招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單,報縣人社局審核后由縣人社局在桂東縣人民政府門戶網站上公示,同時公布監督電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。為保護個人權益,公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據,否則不予受理。

10、公示期滿無異議的,由縣人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知,招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》,縣人社局辦理聘用手續。聘用人員實行試用期,初次就業的新聘用人員試用期為12個月。聘用人員名單報送市人社局備案。

11、對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

12、實行誠信考試。建立全市統一的郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫。報考人員應按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。

(1)對違紀違規行為,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(2)在招聘過程中,被錄用為公務員或聘用為其他事業單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計算),應如實向招聘機關報告,并終止在我縣參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄,以及在試用期內取消聘用資格的人員,記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫,2年內即2017年、2018年不得報考郴州市事業單位公開招聘(含縣市區事業單位公開招聘)。

13、正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試,報考人員必須端正心態,做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報,將追究其舉報人責任,取消其報考及聘用資格,并記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫,2年內即2017年、2018年不得報考郴州市事業單位公開招聘(含縣市區事業單位公開招聘)。同時,將情況如實通知其所在單位或居委會。

14、面試后,因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,一律不進行遞補。

15、招聘工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。監督舉報電話:0735-8623376。

16、招聘公告中招聘程序由縣人社局負責解釋,招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位及其主管部門負責解釋。

具體招聘崗位、人數及資格條件等相關事宜可通過以下指定官方網站查閱:

郴州市人社局門戶網站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、

郴州市人力資源考試網(http://www.rsks.czs.gov.cn)、

桂東縣人民政府門戶網站(http://www.gdx.gov.cn)。

通訊員 李志堅 周奕言

2017年5月23日

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